頂亞商務-注冊香港公???司注意事項

 頂亞商務-注冊香港公?‌‌司注意事項 電話：8621-63367178
商業(yè)登記
　　任何人士注冊香港公司，必須于開業(yè)日期起計1個月內(nèi)，向稅務局轄下的商業(yè)登記署登記。
　　如獨資東主(或合伙業(yè)務中的所有合伙人)并非本港居民，便須委托一名香港居民作為代理人，負責商業(yè)登記事宜。登記時須提交一份由東主及代理人共同簽署的委托書。委托書的內(nèi)容，亦應列明代理人的個人資料。
　　東主須將商業(yè)登記證展示于營業(yè)處當眼的地方，以便有關(guān)當局人員隨時查核。
　　若您公司的登記資料有任何改動，您須于數(shù)據(jù)更改后的1個月內(nèi)，以書面通知商 業(yè)登記署，并將原本的商業(yè)登記證交回以供修訂。
　　商業(yè)登記證之簽發(fā)，并不表示該業(yè)務已完全符合其它有關(guān)法例的規(guī)定，東主或許需要申請經(jīng)營某些行業(yè)的牌照，或本身須具有認可的專業(yè)資格。您只需首先選擇業(yè)務類別 ，然后回答一些基本問題，即可獲得一份列明所需牌照的清單。如有疑問，您可向有關(guān)發(fā)牌機構(gòu)查詢。
　　注冊香港公司
　　任何人士在成立香港公司，或為任何外資分公司在港注冊，均須受「公司條例」監(jiān)管。
　　在成立香港公司前，您必須為它構(gòu)思一個名稱。若該名稱早已被別人采用，并登記在公司注冊處的名錄內(nèi)，您便需另作他選。為方便起見，您可使用公司注冊處的公共中央計算機室設施，免費查閱已被登記的名稱。
　　列出公司名稱、負責人名稱、聯(lián)絡電話、傳真號碼及地址的報表。
　　香港公司雇員賠償
　　若雇員在工作期間，因意外導致受傷或患上職業(yè)性疾病，雇主須負上法律責任，賠償予該名員工。
　　以合約形式聘請的員工或?qū)W徒亦可受到保障。所有受聘于香港公司本地雇主的員工，若在香港境外工作時受傷，亦可得到保障。
　　強制性公積金
　　作為雇主的您，必須安排所有年齡介乎18至65歲，受雇滿60日或以上的雇員加入注冊強積金計劃。您有責任就每段供款期計算每位雇員的有關(guān)入息及供款額，然后從雇員的有關(guān)入息中扣除雇員該期的供款，并提取您的資金作為雇員供款。此計劃的保障范圍亦包括自雇人士在內(nèi)。
　　行業(yè)計劃專為人手流動性大的行業(yè)而設，包括飲食及建筑業(yè)。不論聘用期長短，這些行業(yè)的雇主亦必須安排員工參加強積金計劃。
　　您亦須向雇員發(fā)出每月供款紀錄，列明雇員的有關(guān)入息和供款額。不過，若您是參加行業(yè)計劃的臨時雇員的雇主，您便毋須遵守此規(guī)定。
　　您的強積金供款是可以扣減利得稅的，但扣減額不得超過雇員總薪酬的15%。
　　香港公司商標注冊
　　注冊商標，持有人即有權(quán)防止他人在未經(jīng)同意下使用該商標，或使用一個非常近似的商標，以期達到誤導性欺詐目的。商標注冊雖然并非一項法定規(guī)例，但卻可保障您公司全權(quán)擁有該商標的使用權(quán)。
　　政府亦設有一個專利注冊系統(tǒng)，為嶄新而可行的發(fā)明簽發(fā)專利執(zhí)照。
　　任何新設計的物品，亦可申請注冊。不過，計算機程序、版面設計(地形設計)、文章插圖、美術(shù)肖像并不包括在內(nèi)。
　　由香港生產(chǎn)力促進局成立的知識產(chǎn)權(quán)服務中心，目標是協(xié)助工商機構(gòu)和個別人士，向香港政府或全球各國的知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)，申請商標注冊、專利及外觀設計注冊。
　　香港公司核數(shù)
　　成立香港公司，或在香港股票交易所掛牌的外資公司，每年均須提交法定的報告。
　　這些報告必須包括經(jīng)稽核的本年度財務報表，例如資產(chǎn)負債表、損益賬及流動資金報告;所有報表上，均須列明承傳自對上一年的余額。經(jīng)稽核的財務報表，必須由注冊的認可會計師簽署，方為有效。
　　上市公司必須將其報告，存盤于香港公司注冊處。
　　稅務責任
　　凡于香港經(jīng)營任何商業(yè)或貿(mào)易業(yè)務的個別人士、企業(yè)、合伙經(jīng)營、托管人，必須就其在香港獲取的利潤繳納稅款。
　　所有開支費用，均獲準從課稅額中扣除，但以下各項除外：家庭或私人開支、資本性開支、為賺取應課稅利潤而付出的各項開支費用、廠房/機器之折舊及有關(guān)的資本性津貼、承傳自對上一個課稅年度之虧損。
　　所有業(yè)務經(jīng)營者，必須每年向稅務局提交一份利得稅報稅表。
　　通常在每年的4月，稅務局會向各雇主發(fā)出為雇員填報的薪酬及長俸報稅表格，雇主須于表格發(fā)出后1個月內(nèi)填妥及交回稅務局。在聘用一名可課稅員工的3個月內(nèi)、在某一名可課稅雇員停職前1個月，以及在某一名可課稅雇員離港前1個月，雇主均須以書面通知稅務局局長有關(guān)其事。
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