據安徽省人力資源和社會保障廳網站消息，為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，省勞動就業服務局組織16個市公共就業（人才）服務機構對人力資源市場供求情況進行定點監測，收集匯總2022年第三季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘求職需求職業崗位信息，形成“2022年第三季度安徽省招聘大于求職‘最缺工’的60個職業排行”，現向社會公布。有關情況說明如下：

一、數據來源

本期數據來源于全省16個市200家定點監測人力資源市場招聘求職職業數據。

二、數據構成

本期數據由“本期排行”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“職業排行城市”“上期排行”6個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。“職業排行城市”是指填報該職業需求的城市。

三、編制方法

本期數據匯總各市人力資源市場監測點“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名靠前的職業崗位信息，按“需求人數”和“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值，按照緊缺指數從高到低排列。

四、數據說明

按照上述方法匯總形成《2022年第三季度安徽省招聘大于求職“最缺工”的60個職業排行》。依據《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，本期60個職業中，35個屬于第六大類--生產制造及有關人員，19個屬于第四大類--社會生產服務和生活服務人員，6個屬于第二大類--專業技術人員。

五、本期職業排行特點

三季度新入排行榜13個職業中，10個屬制造業類，分別是：“家用電冰箱制造工”“空調器制造工”“鍛造工”“塑料制品成型制作工”“沖壓工”“安全員”“汽車零部件再制造工”“液晶顯示器件制造”“橡膠制品生產工”“工程機械裝配調試工”，統計分析顯示，從下半年開始，我省制造業需求持續保持旺盛勢頭。排行“前十”職業略有變化，本期“汽車生產線操作工”進入前十；“質檢員”“快遞員”“餐廳服務員”職業排位下降，“紡紗工”退出前十。

附件：2022年第三季度安徽省招聘大于求職“最缺工”的60個職業排行

附件.docx http://hrss.ah.gov.cn/group2/M00/01/BF/wKg8FGNjiY6ARv6jAACYutVYP5444.docx

2022年11月2日

來源：就業局 

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