競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在社會(huì)上和人才市場(chǎng)中有吸引力。

公平性外部公平：根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的薪資水平確定企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)。

內(nèi)部公平：同種職位、同等績(jī)效薪資相等；不同職位，不同績(jī)效薪資差別合理，堅(jiān)持按勞分配。

公司簡(jiǎn)介

   2004年3月，蘇州工業(yè)園區(qū)桑陽科技有限公司創(chuàng)立于美麗的金雞湖畔，借著工業(yè)園區(qū)獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，桑陽科技已成長(zhǎng)為一家專業(yè)致力于人力資源管理解決方案的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，具備完善的企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)條件。自成立以來，公司始終堅(jiān)持“用心做客戶”的服務(wù)原則，想客戶之所想，做客戶之所做，形成了一條“資源整合—優(yōu)化配置—薪資業(yè)務(wù)管理—解決方案”服務(wù)鏈體系。

    截止2009年底，公司已為蘇州市場(chǎng)的三十多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，每年提供薪資單三百多萬份，本著不斷改善的專業(yè)服務(wù)理念，公司于2009年引進(jìn)英國(guó)的尚銳思薪資打印軟件，并與2010年初引進(jìn)韓國(guó)的Welltec system系列薪資機(jī)，郵簡(jiǎn)機(jī)，為更多更強(qiáng)的客戶量身定做更優(yōu)質(zhì)的解決方案，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，節(jié)省更多的成本，堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌形象。

    “合作成就夢(mèng)想"讓我們攜手同行，共同成長(zhǎng)，讓企業(yè)人力資源管理外包市場(chǎng)呈現(xiàn)新十年的輝煌！