隨著國家**調整，校內托管現在以價格*惠沖擊著市場，但是校內托人數多，老師無法輔導每個孩子，因此現在能否輔導到位是一個主要問題。校外托管班想要提高自己的競爭力，其實在接送和生活照顧上面是沒有多大的*勢，如果老師不如校內的負責和**的話，可以考慮借助加盟品牌的實力幫助之下提高老師教學質量，提高競爭力。可以參考一下以下幾點做法：

1.提升老師的整體教學質量

孩子的成績一直以來都是家長關注的焦點 ，所以，家長在選擇托管班的時候也會重點看托管班的師資情況如何，教學質量如何。一個托管班的師資隊伍越強大，師資力量越雄厚，越容易得到家長們的青睞。

2.塑造托管口碑

一些家長在選擇托管班的時候，會注重口碑。一般來說,口碑越好的托管班，相對于其它托管班來說具有*多的*勢,能夠*容易得到家長的認可。托管班可以通過加大宣傳力度、打造托管形象來塑造口碑。

托管班的*心需求應該是：

1.托管看護。

早期的托管班的出現主要是為了滿足家長與學校時間錯位無法照顧孩子而產生的機構。所以托管班的主要任務就是看護好孩子(包括飲食、安全、作業等方面的內容)，它與培訓機構看似相似但卻是兩個完全不同的教育機構。

2.營養膳食。

飲食一直是家長們*重視的方面。很多家長由于工作原因沒有時間為孩子準備豐盛的午餐與晚餐，所以他們*希望自家的孩子能在學校或托管班吃上孩子們可口的、健康有營養且放心的晚餐。

所以，在托管班發展的過程中，飲食流程和看護流程是非常重要的。比如在飲食上，要以營養健康的飲食為主；在作業輔導上，要重點培養孩子集中精力完成作業的習慣。這些都需要有非常**的知識與技能。只有坐好這些才能提升托管班的*心競爭力。因此辦托管班的工作比培訓機構的工作*復雜。（所以品牌實力的加盟扶持真心好）

4.托管班針對的人群，大都分是年齡較小的孩子，一年級到四年級的孩子占了大多數。其實家長*擔心的問題不是學習，而是孩子的安全。因此托管班依靠現有生源來發展培訓課程，前景并不樂觀

 

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