據鹽城市人力資源和社會保障局網站消息，大豐區人社系統“三比三創”活動啟動以來，大豐區人才服務中心立足人才工作實際，堅持“三聚焦三提升”，切實轉變工作作風，營造創新爭優、比學趕超的濃厚氛圍，迅速在全中心干部職工中掀起“三比三創”活動熱潮。

聚焦比學趕超，提升人才服務水平。該中心結合“我為群眾辦實事”、“爭先進位創一流”等活動，依托人社業務技能練兵比武在線學習平臺，組織“日日學、周周練、月月比”，著力培樹“人社知識通”“業務一口清”的優秀職工，促進人才服務科學化、精細化。同時將“三比三創”活動與主題黨日、談心談話等工作結合起來，推進中心黨建與業務工作“雙融雙促”。

聚焦政策落地，提升惠企助才能力。該中心結合“人才政策直通車”、“駐鹽高校學子大豐名企行”等活動，將服務端口前移到企業，深入園區及企業，為來豐實踐的68名鹽城工學院學生和風電產業園相關企業負責人送上“人才政策大禮包”，全方位解讀“黃海明珠人才計劃”和青年就業見習政策，增強企業知曉政策、使用政策的能力，推動惠企政策快速落地見效。

聚焦精準引才，提升人才招引實效。該中心結合“百名黨員服務百企”活動，全面調研了解人才需求，編制《緊缺人才需求專業目錄》，提高人崗匹配度。同時，緊抓9-10月高校畢業生就業黃金期，迅速啟動秋季高校引才專項行動，9月23日，組織24家重點企業赴南京工業大學，舉辦“黃海明珠•惠企助才”招聘會，提供486個優質崗位，現場接受大學生報名270多人次，初步達成意向119人，打響我區秋季高校引才活動“開門紅”。

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