原標題：尋常小病不出廠、疑難大病有保障（引題）

“職工健康直通車”跑起來了（主題）

工人日報—中工網記者 楊明清 張嬙 通訊員 李冉

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職工智慧健康驛站的設立，能就近解決職工就醫問藥需求。同時，通過送健康上門，職工健康素養得以提升。

一間間整潔的小屋，智能身高體重秤、心電圖機等醫療檢測設備一應俱全,幾位醫護人員正耐心解答職工們的咨詢……近日，在山東省青島地鐵集團有限公司職工智慧健康驛站，記者看到，社區醫生坐診驛站，為職工答疑解惑。據介紹，驛站成立后，職工看病開藥更加方便，還能直接享受門診統籌待遇。

去年以來，為做好職工健康預防檢測工作，青島市總職工服務中心聯合青島市衛生健康委員會、中國職工保險互助會青島辦事處，為企業職工量身打造“職工健康直通車”，具體包括建設職工智慧健康驛站、開展“上門送健康”服務等，爭取讓企業職工實現尋常小病不出廠、疑難大病有保障。

職工有了“私人醫生”

57歲的王師傅，在中車青島四方機車車輛股份有限公司工作了30多年，臨近退休卻患上了糖尿病?！盎疾『螅洺Ｐ枰埣偃メt院復診開藥，耗時費力，十分不便?！?/p>

王師傅說，自從公司與臨近的棘洪灘街道衛生院建立聯系，并成立職工智慧健康驛站。像他一樣需要長期吃藥的職工，不僅有了“私人醫生”，還能用醫保支付費用，方便又放心。

“職工服務中心引導各企業與就近社區定點醫療機構簽約，職工遇到常見病，在驛站就能得到對癥治療。”青島市總職工服務中心主任牛軍在《工人日報》記者采訪時說，與企業合作簽約的社區定點醫療機構，每周定期派出醫護人員到驛站坐診，職工在驛站看病直接享受門診統籌待遇，如遇重癥或疑難雜癥，驛站還能幫助對接上級醫療機構。

據介紹，項目啟動以來，青島市總職工服務中心投入3300余萬元資金，在青島地鐵集團有限公司、青島國際機場集團有限公司等100家人數相對較多的會員單位分批建設職工智慧健康驛站，覆蓋40萬余人。

職工身邊的“知心人”

青島海灣精細化工有限公司工會副主席崔燕告訴記者，驛站面向職工全天開放，社區醫院的醫生定期到現場坐診，并為職工做健康培訓，驛站工作人員還能為有需求的職工提供健康體檢及醫療指導。該公司健康驛站自去年11月投入使用后，已為300余名職工提供全方位健康服務。

每處驛站都配置了臂筒式血壓測量儀、智能心電圖機、人體成分分析儀等9臺（套）健康自檢設備，操作簡便、安全實用。“職工會員在1000人以上的企業都可以自主進行申請，我們也鼓勵企業根據實際情況，增配功能整合型、智能便捷型的設備?！迸＼娬f。

“職工健康直通車”在全方位關注職工身體健康的同時，也注重職工的心理健康。據了解，直通車項目已經為162名處于心理危機狀態的職工提供了心理支持。

“最近工作心理壓力大，總是失眠，在驛站做完心理測試后，負面情緒改善了，心態也漸漸好了?！鼻鄭u海灣精細化工有限公司職工胡女士聽了醫護人員分析的心理測試數據后，對記者說道。

為滿足職工心理健康服務需求，青島市總還在12個區市打造了254個基層企事業單位工作站（室），依托健康驛站組織開展心理健康團建體驗、功能室體驗、公益講座送服務等活動，免費為職工提供心理知識普及、自主心理測評、心理咨詢、舒緩身心等服務。

此外，為進一步拓展會員醫療健康保障服務內容，“職工健康直通車”項目還在會員人數較多的52家企業，配備60臺自動體外除顫器（AED），設立“紅十字救護員”并開展應急救護培訓，完善會員單位應急體系建設，讓600名“紅十字救護員”成為“第一響應人”，把握“黃金四分鐘”，提升心源性心臟病猝死的急救水平和救治率。

今年年底將有100家驛站運營

為了讓“健康直通車”真正“跑”起來，青島市總職工服務中心以職工智慧健康驛站為載體，與山東大學齊魯醫院（青島）、青島市市立醫院等10家三級醫院簽約，為全市職工智慧健康驛站提供免費“上門送健康”服務，企業可自主選擇簽約醫院。

在“上門送健康”服務中，來自簽約醫院的116名精干力量組成醫療專家團，為企業提供健康宣講、上門義診、輔助就醫等服務，共開設“健康大講堂”107場，內容涵蓋健康管理、崗位急救、職業病預防、心理健康教育等。

大講堂的內容由職工“點餐”、定點醫院“搶單”，同時這些醫院還搭建了職工就醫協作平臺，為企業職工開辟就醫綠色通道，預留部分專家號源。

2021年，首批40家職工智慧健康驛站建設完成，其中很大一部分設立在新就業形態勞動者服務陣地。驛站的建設讓職工有機會就近就便體驗疾病預防、健康自檢自評、健康教育、健康指導等服務。

預計今年年底，第二批60家職工智慧健康驛站將投入使用，進一步實現將互助保障服務鏈條由“病后救助”向“病前預防”延伸。

（編輯 吳嫣然）