據六安市人力資源和社會保障局網站消息，為深入貫徹落實全省暖民心行動工作部署推進會議精神，霍邱縣大力推進就業促進“暖民心”行動，多措并舉穩就業保民生。
一是“三公里”就業圈促進居民就近就業。在城關鎮玉泉社區、文廟社區開展“三公里”就業圈試點，在師部、東湖、文昌等8個社區開展“三公里”充分就業社區建設，精準摸排各類經濟實體1142家、收集招聘崗位484個，為372名勞動年齡內居民實現就業，為245名失業人員實現再就業，為160名就業困難人員實現就業，為25家企業解決用工難問題。
二是“鴻雁回歸”就業創業工程促進人力資源高效配置。出臺《霍邱縣“鴻雁回歸”就業創業工程實施方案》，采集錄入勞動力資源信息102萬人，占戶籍人口的63.1%。通過“鴻雁回歸”小程序和六安公共招聘網新增注冊企業667家，新發布就業崗位1601個，達成就業意向145人。
三是“53353”拓崗舉措促進重點群體充分就業。為離校兩年未就業高校畢業生和16-24歲失業青年開發就業見習崗位948個，已吸納見習337人；為離校兩年未就業高校畢業生開發短期見習崗位361個，已安置123人；為高校畢業生開發政策性崗位973個；為長期失業人員、退伍軍人等就業困難人員開發公益性崗位314個，已上崗210人；為領取失業金和登記失業人員開發臨時性專項崗位340個，上崗9人。
來源：霍邱縣人社局
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