專家服務基地給鄉村打開了一座“富礦”

——山東打造專家服務基層平臺引領人才投身鄉村振興

光明日報記者 趙秋麗 馮帆 光明日報通訊員 范洪艷

　　基層對人才有著強烈渴求，專家有科技成果轉化的需求、服務基層的愿望，搭建科學有效、務實管用的對接聯系渠道是建立專家服務基層長效機制的關鍵。為此，山東建立覆蓋全省的基地專家資源共享機制，開發建設線上線下相結合、省市縣一體聯動的“山東省高層次人才服務信息系統”，推動入庫專家與基地信息互通、資源共享。

　　截至目前，山東省累計設立國家級專家服務基地4家，省級專家服務基地65家，省級鄉村振興專家服務基地84家，吸引集聚了1.4萬余名高層次人才到基層創新創業，幫助基層解決技術難題2.4萬余個，培訓各類基層人才10萬余名，落地項目2200余個，轉化科研成果3500余項。

　　“基層發展特色產業、長期穩定致富都需要源源不斷的人才，專家服務基地一下子給我們打開了全省專家資源的這座‘富礦’，有了這顆‘定心丸’，我們發展的信心更足了。”臨沂市蘭陵縣卞莊街道代村黨支部書記、山東新天地現代農業開發有限公司董事長王傳喜介紹，自2019年設立基地以來，公司已與23位院士專家建立了長期穩定合作關系，柔性引進了200余名涉農類專家，目前正與復旦大學合作開展輻射帶動12個村莊、20平方公里、26000余位農民的田園新城建設，依靠人才力量引領公司輻射帶動當地加快發展、農民穩定增收。

　　專家服務基地的許多人才是通過柔性方式引進的，為服務好這類高層次人才，山東創新建立“不看時間看業績”的高層次人才服務新機制，以基地為申報主體申領“山東惠才卡”，提供29項高層次人才綠色通道服務。截至目前，省級（鄉村振興）專家服務基地累計為198位高端專家申領了“山東惠才卡”。

　　“有了‘山東惠才卡’，我們不僅能享受到省級層面的人才優惠政策，服務的地區也將他們市和縣里的優惠政策向‘山東惠才卡’的持卡人開放，這樣我們可以騰出更多精力和時間，心無旁騖地開展工作了。”一位來自山東大學機械工程學院，經常在基地服務的教授說。

　　此外，山東還建立考核激勵機制，聚焦基地建設運行、招才引智、發展成效、輻射帶動等任務完成情況，進行年度考核，實行獎優汰劣。同時，建立省級（鄉村振興）專家服務基地與“雙招雙引”掛鉤聯動機制，將基地招才引智的成效作為基地設立、“雙招雙引”考核的重要指標，倒逼基地做好招才引智工作。

　　“下一步，我們將按照中央和山東省委省政府關于鄉村人才振興的決策部署，依托專家服務基層平臺，創新引才聚才措施，擴大引才用才成效，引導激勵更多人才投身鄉村振興，為打造鄉村振興齊魯樣板提供堅實智力支撐。”山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷表示。

　　《光明日報》（ 2022年11月06日 02版）

來源：光明網-《光明日報》