從連云港市人力資源和社會保障局網站獲悉，9月1日，江蘇盛虹石化產業集團有限公司舉行首次特級技師評審會。江蘇省人社廳職業技能鑒定中心副主任蔣洪衛，市人社局黨組成員、副局長邵曉峰，徐圩新區副主任唐永明旁聽評審。
本次參評候選人為盛虹集團各分公司擇優選送，評審現場采用業績評審、技術總結和技術答辯的方式，重點考察參評人員在技術創新、業務能力、綜合素質、以師帶徒等方面的表現。隨后，蔣洪衛一行對盛虹集團技能人才培養等工作進行調研，著重了解盛虹集團技能人才培養體系、暢通技能晉升和管理晉升雙通道的人力資源管理模式，并參觀了OTS仿真培訓教室。
長期以來，職業技能等級分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師5級，為了讓更多技能人才突破“天花板”，省人社廳去年11月印發了《江蘇省特級技師評聘試點工作方案》，符合條件的企業可為優秀技能人才提請申報特級技師，盛虹集團是我市第二批試點企業開展了本次特級技師評審，這也是我市石化產業首場特級技師評審。
企業自主評聘特級技師工作的實施，不僅打破了技能人才評價的“天花板”，充分激發高素質技術技能人才的潛力，更有助于在企業內部營造良好的技術創新氛圍。下一步，市人社局將扎實推進特級技師評聘工作，用活、用好技能人才評價指揮棒，努力培養一支技能型、創新型、知識型的高技能人才隊伍，為我市實現高質量發展提供堅強的技能人才支撐。
市人社局相關處室單位主要負責同志、徐圩新區相關條線負責同志旁聽評審。
來源：市人社局
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