“我上個月決定找一份新工作。 現(xiàn)在我開始接受采訪，到處都聽到裁員的聲音。 我應(yīng)該怎么辦？”
裁員很可怕，但許多科技公司都在正常招聘。 所以在接受offer之前，有幾個問題要在面試中問：
1.“你的公司盈利嗎？”
如果公司盈利，這意味著幾乎不依賴風(fēng)險投資（或根本不依賴）。 這是一個非常好的位置，因?yàn)?VC 不像以前那樣投資了。
如果他們不依賴風(fēng)險投資，那么公司將有能力支付現(xiàn)在或以后的費(fèi)用，因?yàn)槟憷^續(xù)在那里工作。
2.“你的跑道是什么？”
跑道是指公司在資金用完之前剩下的月數(shù)。 對于尚未盈利的公司來說，這基本上是一個很好的問題。
如果公司不盈利，就意味著他們依賴風(fēng)險投資。 由于公司沒有盈利，這筆錢將被燒毀，公司將需要籌集更多資金。
18 個月以上的跑道很好。 24+ 是理想的。
3.“你未來幾個月的路線圖是什么？”
通過這個問題，您應(yīng)該了解產(chǎn)品路線圖和招聘計(jì)劃。
聽起來“實(shí)驗(yàn)性”的產(chǎn)品路線圖意味著該公司處于“產(chǎn)品市場契合度”之前。 如果這樣的公司有積極的招聘計(jì)劃，那對你來說是一個冒險的賭注！
4. “如果我加入，我將從事哪些項(xiàng)目？”
在這里，您應(yīng)該主要尋找令人興奮和成長的因素。 但是，如果您從事與公司主要收入來源相關(guān)的項(xiàng)目，那將是最好的選擇。 從事橫向項(xiàng)目意味著您的團(tuán)隊(duì)不是業(yè)務(wù)的核心。
結(jié)論
加入新公司時，員工只有提出問題才能確保自己獲得健康的就業(yè)機(jī)會。 由于裁員會對您產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響，因此確保您在公司的未來是安全的很重要。
通過這些問題，您將更好地了解公司所處的位置以及他們是否有資源在未來幾年內(nèi)努力奮斗。